2022年6月16日（木）SPIRITのInternet Explorerサポート終了について
2022年6月16日にMicrosoft社によるInternet Explorerのサポートが終了しました。 それに伴い、SPIRITにおけるInternet Explorerのサポートも終了します。 これまでInternet Explorerを用いてSPIRITを閲覧されていた方は、Google Chrome、Microsoft Edge、Firefox等他のブラウザをご利用ください。
民間企業や公官庁は、「障害者雇用促進法」により全従業員数に対するしょうがい者（身体・知的・精神）の雇用割合が定められており、事業主等にはその雇用率達成が義務づけられています。
「障害者手帳」の交付を受けておく必要があります。申請先は、居住する区市町村の障害福祉担当窓口ですが、交付には時間がかかることが予想されるため、早めの準備が必要です。（手帳取得に必要な期間：6か月〜1年程度）
視覚、聴覚、内部などのしょうがいがある方で、障害者雇用促進法に基づいた求人に応募する場合は、「身体障害者手帳」の交付を受けておく必要があります。また、職場の行動動線を確認したり、就業する上で必要な配慮を企業側に伝えられるよう、あらかじめ整理しておきましょう。
精神しょうがいには、統合失調症や双極性しょうがいのほか、ADHDなどの発達しょうがいやてんかんも含まれます。医師からの診断を受け、「精神障害者保健福祉手帳」を取得している方は、しょうがい者枠の求人に応募することができます。ただし、手帳を受けるには診断を受けた日から6ヶ月以上経過している必要があります。 外見からは他の人と区別がつかないしょうがいだからこそ、自分自身の得手・不得手をしっかりと理解しておくこと、困難や戸惑いを適切に相手（企業側）に伝えることが重要になります。