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リーダーシップは机上で勉強するだけでは身につきません。学習者自らが課題を設定し、実際に行動し、体験的に学ぶことで、実際に使えるスキルとしてのリーダーシップを身につけます。

授業では、グループメンバーやクラスの仲間からのフィードバックも参考にして、自身の特性に気づいていきます。

立教GLPでは、教員・職員・学生が協働して、プログラム運営と改善を実施しています。

教員

様々なバックグラウンドを持つ教員陣によって、企業の人材教育でも用いられる学習理論などを参照しながら、リアルタイムで授業・科目・プログラムの改善が図られます。

SA（学生アシスタント）

優秀な学生が Student Assistant (SA) として授業設計や運営に関わっており、学生の目線による学びの最大化に取り組んでいます。

事務局（職員）

教員とSAが設計する授業計画を実施し、変更点があれば素早く現実のものとするために、プログラム専属の職員が配置され、教育環境の整備を支援しています。

「グローバルに活躍できること＝外国語が話せること」ではありません。グローバル・リーダーシップ・プログラムでは、いつでも、どこでも、誰に対してでも発揮できるリーダーシップの育成を目指し、参加者の多様性を重視しています。企業との連携に加えて、留学生や高校生もクラスに迎えることで、「大学」や「教室」という枠組みを超えたグローバルな学習環境を提供します。どのような環境でも活用できるリーダーシップの涵養を目指しています。